广州社会组织学院

2021年广州市残疾人雇主培训班顺利开班啦~

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2021年9月27日上午，“一延再延”的2021年广州市残疾人雇主培训班终于顺利开班了。广州市残疾人就业培训服务中心培训部部长王炫力、广州市残疾人就业培训中心年审部部长谢津业、广州社会组织学院院长唐国平出席了开班仪式。我院执行院长李琼主持仪式。

仪式上，我院院长唐国平致欢迎辞。唐院长指出，残疾人雇主是促进残疾人就业的重要力量，衷心感谢学员们对残疾人事业的支持。本次培训，学院将沿用过往累积的课堂教学与现场教学相结合的培训模式，以打造质量优、水平高的培训为目标，让学员们真正学有所获。他感谢广州市残疾联对学院的信任，学院定会尽力做好服务工作。最后，唐院长衷心预祝本次培训取得圆满成功。


广州市残疾人就业培训中心培训部部长王炫力作开班动员讲话。王部长指出，培训因疫情影响一延再延，一波三折后终于顺利开班，感谢学员们对残疾人就业工作的理解与支持；同时，也非常感谢学院对培训班筹备工作的辛勤付出。最后，王部长勉励学员们要珍惜这次难得的交流学习的机会，共同推动残疾人就业工作迈上新台阶。

广州市残疾人就业培训中心年审部部长谢津业发表讲话。他表示，很高兴与学员们在线下见面交流的机会，年审部准备了充分的课程内容，希望会对大家有所帮助。

仪式结束后，广州市残疾人就业培训服务中心年审部于大红老师带来《按比例安排残疾人就业年审及保障金征收政策解读》专题授课。于老师首先介绍了企业按比例安排残疾人就业的好处以及年审申报申请的方式方法。接着，她详细阐述残疾人就业保障金的征收政策依据、征收缴费方式方法、优惠政策等。在交流环节上，参会企业代表积极发言，提出了在招募残疾人以及申请减免审核等工作上遇到的困惑与问题，广州市残疾人就业培训中心年审部谢津业部长一一给予了回答。

下午，广州市海珠区三信职业技能培训学校校长李国棉以“残疾人岗位开发与残疾员工招聘管理”为主题进行分享教学。李校长从残疾人岗位开发概念、残疾人岗位类型和就业状况引入，结合残疾人就业岗位开发实践案例着重介绍了残疾人岗位开发方法。在残疾员工招聘管理方面，围绕“企业为什么招聘残疾员工”、“如何招聘到合适残疾员工”、“如何办理相关用工手续”、“各类别残疾人的招聘管理及注意事项”等问题进行深入阐释与分享。李校长强调，岗位开发要有针对性，要符合残疾人的个性特点，充分发挥残疾人的潜能优势，要尽可能做到人岗适配，使更多有就业能力就业愿望的残疾人能实现就业。


9月28日，培训班来到小分贝·西点参观交流。小分贝·西点是石邦无声教育品牌下门店，门店店员90%以上都是听障服务人员。在工作人员的带领下，学员们首先简单参观了门店，接着，观看了小分贝·西点的宣传片，了解了小分贝·西点的品牌故事、品牌理念和运营模式等；同时，还观看了媒体报道下的小分贝·西点听障员工的故事，让学员们对雇佣残障人士，帮助他们更好融入社会，实现自我价值有了更深的触动。

在进入烘焙学习体验环节之前，广州市残疾人就业培训服务中心彭老师给学员们上一堂生动有趣的手语课。讲授过程中，彭老师以当天参观内容为基础，通过单个词语、连词成句相结合的讲解演示方式，让学员们在轻松愉快的氛围中，掌握了一些日常的表达句式。学员们个个兴致高涨，学得津津有味，纷纷表示以后将进一步了解手语，了解听障人士，与他们建立交流，成为朋友。

烘焙学习体验环节，烘焙老师耐心讲解，以期让学员们获得更好的体验。集中教学后，烘焙老师让学员们两两分组，一一体验了食材的称量、筛粉到打粉、裱花的整个制作过程。大部分学员都是第一次体验西点制作，感觉新奇又有趣。最后，学员们在品尝自己亲手制作、新鲜出炉的西点中，结束了本次的残疾人雇主培训。

本次培训进一步帮助用人单位了解最新的残疾人就业政策，掌握开发适合残疾人岗位方法；同时，现场参观学习也启发了用人单位积极思考如何更多雇佣残疾人，最大程度实现企业与残疾人的共赢。


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文章分类： 学院资讯教育培训
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